သင်၏ ရည်ညွှန်းထားသော ဖောက်သည်များသည် မှားယွင်းနေသော ပါတနာလင့်ခ်ကို အသုံးပြု၍ မှတ်ပုံတင်ထားသည်ကို တွေ့ရှိပါက သို့မဟုတ် ၎င်းတို့သည် သင့်ကွန်ရက်အတွင်း အမှတ်မထင် မထားရှိပါက၊ အခြေအနေကို ဖြေရှင်းရန် ဤအဆင့်များကို လိုက်နာရန် အရေးကြီးသည်-
အောက်ပါဖော်မတ်ကို လိုက်နာပြီး [email protected] တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ သီးခြားမိတ်ဖက်စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့ထံ တောင်းဆိုချက်အီးမေးလ်တစ်စောင်ပေးပို့ရန် သင့်ဖောက်သည်များအား ကျေးဇူးပြု၍ အကြံပြုအပ်ပါသည်။
အကြောင်းအရာ- ပါတနာအသစ်ဖြင့် ကျွန်ုပ်၏အကောင့်ကို လွှဲပြောင်းပေးရန် တောင်းဆိုခြင်း။
မက်ဆေ့ချ်- ကျွန်ုပ်၏ အကောင့်ကို အီးမေးလ်လိပ်စာဖြင့် လွှဲပြောင်းပေးရန် ဤနေရာမှ တောင်းဆိုပါသည်- ………… (ဖောက်သည်၏ အီးမေးလ်လိပ်စာကို ထည့်သွင်းပါ) …………. နှင့် ကိုက်ညီစေရန်၊ အီးမေးလ် သို့မဟုတ် ကုဒ်လင့်ခ်ကို ဆောင်သော ပါတနာ၏ ကွန်ရက်- ………… (ပါတနာ၏ အီးမေးလ် သို့မဟုတ် ကုဒ်လင့်ခ်ကို ထည့်ပါ)…………
တောင်းဆိုချက်အီးမေးလ်ကို လက်ခံရရှိပြီးနောက်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့သည် အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို သေချာအကဲဖြတ်ပြီး အတည်ပြုပါမည်။ ထို့နောက် လိုအပ်သော အဆင့်များကို လွယ်ကူချောမွေ့စေရန် တောင်းဆိုသူနှင့် ဆက်သွယ်မှု စတင်ပါမည်။
လွှဲပြောင်းမှုတောင်းဆိုချက်ကို အတည်ပြုပြီးပါက၊ အကောင့်လွှဲပြောင်းမှုအောင်မြင်ကြောင်း အတည်ပြုပြီး သက်ဆိုင်သည့်အဖွဲ့အစည်းများအား အီးမေးလ်မှတစ်ဆင့် ချက်ခြင်းအကြောင်းကြားပါမည်။
မှတ်ချက်- လွှဲပြောင်းရန် တောင်းဆိုချက် အီးမေးလ်သည် တရားဝင်မှုဆိုင်ရာ ရည်ရွယ်ချက်အတွက် သုံးစွဲသူ၏ အကောင့်မှ တစ်ခုတည်းသာ ဖြစ်ရမည်။
လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးက အီးမေးလ်ကို သူတို့ဘာသာ ပို့ရင် ဘာဖြစ်မလဲ။
ပါတနာ IB လွှဲပြောင်းမှုအခြေအနေတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီသည် လွှဲပြောင်းတောင်းဆိုချက်တင်သွင်းမှုနှင့်ဆက်စပ်သော ပွင့်လင်းမြင်သာမှုမရှိသောလုပ်ဆောင်မှုများ ပေါ်ပေါက်လာပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ခိုင်မာသောအစီအမံများကို လုပ်ဆောင်ရန် ကတိပြုပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဓိကလုပ်ဆောင်မှုသည် အမြင့်ဆုံးအဆင့် စိစစ်မှုနှင့် ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်မှုဖြင့် ပြည့်စုံသော စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုတစ်ခုကို စတင်လုပ်ဆောင်ခြင်းတွင် ပါဝင်မည်ဖြစ်သည်။
ထို့အပြင်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီသည် သင်၏တွဲဖက်အကောင့်အသုံးပြုမှုကို ယာယီဆိုင်းငံ့ထားမှုကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် အခွင့်အာဏာကို အပ်နှင်းထားကြောင်း သတိပြုရန် အရေးကြီးပါသည်။ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှု၏ နိဂုံးချုပ်မပြီးမချင်း ဤဆိုင်းငံ့ထားမှုသည် ဆက်လက်အသက်ဝင်မည်ဖြစ်ပြီး၊ ဤလုပ်ဆောင်ချက်ကို ကြိုတင်အကြောင်းကြားခြင်းမရှိဘဲ ဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။ ဤအစီအမံ၏နောက်ကွယ်တွင် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုသည် ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် သမာဓိရှိမှုဆိုင်ရာ အခြေခံမူများကို လိုက်နာကျင့်သုံးမှုတွင် အမြစ်တွယ်နေပါသည်။
ဤဆိုင်းငံ့ခြင်းကို အောက်ပါအခြေအနေများတွင် အစပျိုးနိုင်သည်-
- (a) လွှဲပြောင်းပေးရန် တောင်းဆိုချက်ကို အကောင့်ပိုင်ရှင်က ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျ မဆောင်ရွက်ကြောင်း ဆုံးဖြတ်ပါက၊ တောင်းဆိုချက်၏ စစ်မှန်မှုနှင့် တိကျမှုကို အတည်ပြုရန် ဤအဆင့်သည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။
- (b) အကျိုးစီးပွားကို ဖုံးကွယ်ထားသော ပဋိပက္ခများ ပေါ်ထွန်းလာသည့် အခြေအနေများတွင်၊ ထိုသို့သောဖြစ်ရပ်များသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုအားလုံးတွင် ကျွန်ုပ်တို့တန်ဖိုးထားရသည့် ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် တရားမျှတမှုကို ထိခိုက်စေပါသည်။
- (c) လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ဆက်ဆံရေးများကို ထင်သာမြင်သာ လွဲမှားစွာ ကိုယ်စားပြုမှု ရှိနေသည့် ဖြစ်ရပ်များ။ ရှင်းလင်းပြတ်သားပြီး ရိုးသားသော ဆက်သွယ်ရေးသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းများ၏ နယ်ပယ်အတွင်း ယုံကြည်မှုကို ထိန်းသိမ်းရန် အဓိကအချက်ဖြစ်ပါသည်။